トレーナー
組織の進化を最前線で支える「変革の伴走者（トレーナー）」
「わかる」を「できる」に変える。
一時的な「研修」ではなく、永続的な「組織文化」を創る。
私たちのゴールは、素晴らしいノウハウを伝えることではありません。
クライアント企業の社員一人ひとりが、カクシンのメソッドを当たり前のように実践し、組織全体の付加価値が向上し続ける状態（＝定着）を作ることです。
あなたが関わることで、クライアント組織に新しい血が通い、自走する組織へと生まれ変わります。
職務内容
Job details
カクシンの提供するコンサルティング・研修メニューの導入および定着支援を担当します。
トレーニングセッションの実施
クライアント社員に向けた研修やワークショップのファシリテーション。
「実践」のための伴走支援
学んだ内容が現場で使われているかを確認し、フィードバックを行う（オンライン/オフライン）。
実践における障壁（「忙しくてできない」等）を取り除くための相談・アドバイス。組織課題のフィードバック
現場で見えた課題感を社内のコンサルタントやスペシャリストと共有し、支援内容をブラッシュアップする。
ポジション概要
戦略やメソッドを「インストール」させる実行部隊
コンサルタントが描いた戦略やメソッドを、現場の社員一人ひとりに「インストール（徹底的な定着）」させる実行部隊です。 どれほど優れた戦略も、現場が動かなければ絵に描いた餅に終わります。トレーナーは、現場のリアリティに寄り添い、時に励まし、時に修正しながら、メソッドの実践に伴走します。クライアントの成長を最も間近で感じられる、やりがいの大きなポジションです。
こんな方を歓迎しています
確かな実績を持ち、次の成長を求める
法人営業の経験が5年以上
提案型営業商材を扱っていた
個人実績では社内上位10％以内
コンサルタントやコーチなどとして活動してみたい（活動中も含む）
個人事業主や法人経営などとして独立経験がある
採用要件
Recruitment requirements
勤務地
東京近郊・オンライン
雇用形態
正社員・業務委託
勤務時間
■正社員
担当プロジェクト件数により変動（例：3社5研修担当＝研修40時間＋社内ミーティング10時間＝合計50時間／月）
※所定労働時間：月160時間程度
※時間外労働あり（月平均10時間未満、残業代別途支給）
※オンボード期間は別途
■業務委託
担当プロジェクト件数により変動（例：3社5研修担当＝研修40時間＋社内ミーティング10時間＝合計50時間／月）
※月間稼働目安：50時間〜（案件・業務量による）
※契約形態により条件は異なります
選考の流れ
Flow
募集フォームから応募
当社の理念や考え方をご覧いただいたうえで、募集フォームよりご応募ください。
これまでのご経験に加え、日々の仕事で大切にされていることや、当社に関心を持っていただいた理由などをご記載ください。
採用担当者よりメールでご連絡
ご応募内容を確認後、採用担当者よりメールにてご連絡いたします。
面談日程の調整や、今後の流れについてご案内いたします。
面談
面談では、ご経験やスキルのお話に加え、当社が大切にしている考え方や価値観についてもお伝えします。
お互いの考えを共有しながら、一緒に働くイメージをすり合わせる時間と考えています。
結果のご連絡
面談後、選考結果をご連絡いたします。
今後の進め方についても、あわせてご案内いたします。
上場企業までを指導するメンバーが揃っていますので、お互いが学べる環境が整っています。
一緒にさらなる成長を目指しましょう！
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