メンバー詳細

Profile

東京都在住。法政大学経営学部卒業後、リース会社営業を経て、日本の99.7%を占める中小企業経営者を支えたい想いで帝国データバンクに入社。
20代後半でコンサルティング部門を立ち上げ、全国約4,000名の経営者に接する。中でも100年継続している老舗企業の研究では永続企業の繁栄セオリーを見出す。
現在は経営コンサルタントとして、脳科学、心理学に基づくアセスメントツールを活かしながら、「自走できる中小企業」への変容を支援。年商40億円前後の企業において、表面化している問題を深堀する問題再定義から、アクションプロセスへの落とし込みを得意とする。
難しいことをシンプルに、良いことをおもしろく、相手が受け取りやすくするための「スマート&スムース」がモットー。とくにグラフィックファシリテーションは好評を得ている。
10年前にギランバレー症候群を発症、寝たきりに。「自分の足では歩けるようにはならないだろう」という医師の宣告から復活。
以後、「ワクワクする人とワクワクすることだけをやろう!」と決める。

コンサルティング・講演実績一例

  • 事業承継のための後継者育成支援(金属加工業)
     “見えない資産”の共有と再定義、経営者マインド育成により、創業からの資産を活かした新体制を構築
  • 営業支援(情報サービス業)
     個々の強みを活かした組織力営業、再現性のあるスキル習得により、前年同月比22%増
  • 自走経営体質への改善(製造業)
     幹部の自己把握、他己把握を実施、問題解決のための関係性、マインド、社内体制を構築。4期連続売上減少からV字回復。経営危機を回避。
    その他多数

カクシンでのミッション​

 価値提供の概念の普及によって、世の中の変化を加速させる一翼を担う。
影響力の強い、成長意欲の高い企業とともに世の中をより良くしていく。

カクシンの価値最大化によって見据えるビジョン​

 社会全体にもたらされる価値が増加し、さらにイノベーションが起きやすくなる。
社員が、自分のもたらしている価値を自覚し、言語化できることで、所属している会社の価値を仲間と共有できる。
それによってさらに一人ひとりが付加価値を高め、提供できていく。

自分の仕事観​

自営のコンサルティング事業では、個人の多様性に着目し、脳科学、心理学に基づく自己理解、他者理解、相互理解をベースに、個人の能力を最大発揮できることによる組織の価値づくりを行う。
一人ひとりのとがった才能を認め合い、活かしあうことでイノベーションが生まれることは、個人も組織も幸せである。
商売人の家に育ったことから、世の中にどう付加価値を提供するかといった視点を持つ。
さまざまな規模、業種の企業に接する職業を選択してきた。
前職の帝国データバンクでは、立ち上げたコンサルティング部門で、約4,000名の経営者へのコンサルティングを行う。
見えてきた成功法則によって、ポテンシャルはあっても成果を出し切れていない会社に対し、社外の成長リソースとなってサポートする。
世の中の役に立っている手ごたえ持っている人は、目がキラキラと輝きながら、仕事をしている。そんなビジネスパーソンを増やしたい。
関わった人にプラスの影響をもたらすことが何よりも嬉しい。